LEONARDO DA VINCI NEMZETI IRODA
LEONARDO DA VINCI PROGRAM
MOBILITÁS
IDŐKÖZI
BESZÁMOLÓ
|
Megállapodás száma: HU/02/PL/210 |
A megállapodás időtartama: 21
hónap |
||
|
Év: 2002 |
Ország: Magyarország |
A projekt hossza: 21 (hónap) |
|
|
Projekt címe: Foreign professional training of students majoring in informatics
(INF3) |
|||
|
Szerződéskötő intézmény: Budapest Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) |
|||
|
A szerződéskötő intézmény hivatalos képviselője: Dr.
Detrekői Ákos |
|||
|
A beszámoló mely időszakra vonatkozik
|
01/09/2002–tól
30/06/2003–ig |
||
|
Szerződés mellékletek |
Igen X Nem |
||
NYILATKOZAT
Alulírott ezennel
kijelentem, hogy a jelen beszámolóban foglalt, illetve annak mellékletét képező
adatok pontosak és mindenben megfelelnek a valóságnak. Különösképpen a
beszámolóban feltüntetett pénzügyi adatok, melyek összhangban állnak a
projektben szereplő partnereknek a projekt megvalósítása során felmerült
tényleges kiadásaival. Jelen megállapítást a beszámolóban szereplő
tevékenységeket végző partnerek képviselői elfogadták.
............................................................................................................
(A szerződéskötő intézmény
hivatalos képviselőjének (a megállapodás aláírójának) eredeti aláírása)
Név: Dr. Detrekői Ákos
A
szerződéskötő intézményben betöltött munkakör: rektor
Dátum: Budapest, 2003. Július2.
A beszámolót az alábbi címre juttassák el:
Leonardo Nemzeti Iroda
1082 Budapest, Üllői út 82.
1438 Budapest 70, Pf. 508
|
A. A SZERZŐDÉSKÖTŐ INTÉZMÉNY ADATAI |
|
Az
intézmény neve magyarul (Tüntessék fel az intézmény teljes nevét,
valamint rövidített elnevezését, ha van ilyen!) |
BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM (BME) |
|
Az intézmény neve
angolul, franciául vagy németül |
BUDAPEST UNIVERSITY
of TECHNOLOGY and ECONOMICS (BUTE) |
Az intézmény székhelye
|
Utca |
MŰEGYETEM rakpart |
|
Házszám |
1-3. |
|
Irányítószám |
H-1521 |
|
Város |
BUDAPEST |
|
Ország |
HUNGARY |
A kapcsolattartó személy
adatai
|
Név |
Mr X Ms□ |
Dr. MOSON PÉTER |
|
Beosztás |
BME Leonardo intézményi
koordinátor |
|
|
Utca |
BERTALAN LAJOS |
|
|
Házszám |
2. |
|
|
Irányítószám |
H-1521 |
|
|
Város |
BUDAPEST |
|
|
Ország |
HUNGARY |
|
|
Telefon |
++ /+36/1-4632690
, mobil: +36/30-9329626 |
|
|
Fax |
++ /+36/1-4631291 |
|
|
E-mail |
moson@bme-tk.bme.hu |
|
|
Honlap |
http://
tutor.nok.bme.hu/sandwich/general/moson.htm |
|
Az intézmény hivatalos képviselője
|
Név |
Mr X Ms□ |
Dr. DETREKŐI ÁKOS |
|
Beosztás |
REKTOR |
|
|
Az intézmény típus kódja [1] |
Régiókód |
Szektorkód (max 3) |
Méretkód |
||
|
U |
HU01 |
M80 |
|
|
S7 |
|
A projekt jellemzése [2](max
3 kulcskifejezés angol, francia vagy német nyelven) |
||
|
Access to
Vocational training |
University/industry
cooperation |
|
IDŐKÖZI BESZÁMOLÓ A MOBILITÁSI PROJEKTEKRŐL
Az időközi
beszámolóban a projekt megvalósításának eddigi alakulásáról, a beszámoló
benyújtásáig eltelt időszakban elért eredményekről, valamint a továbbiakban
induló külföldi gyakorlatok/csereprogramok esetében megvalósítandó
előrelépésekről kell számot adni.
A beszámoló az
alábbi területeket foglalja magába:
·
a projektben
eddig végzett főbb tevékenységek összefoglalása (max. 3 oldal)
·
a projekt során
eddig elvégzett, jelenleg folyó és a projekt második szakaszában induló
mobilitási tevékenységek felsorolása és részletes leírása: a külföldi
gyakorlatok/csereprogramok helyszíne, időtartama, témája és a
képzési/gyakorlati terület
·
a projekt
pénzügyi helyzetének jelenlegi állása, beszámolás az eddigi
kiadásokról/bevételekről, valamint a projekt második szakaszára tervezett
kiadások/bevételek előrejelzése.
A szerződéskötő
intézménynek bármely, az elvégzett és jelenleg folyó mobilitási
tevékenységekkel kapcsolatos dokumentumot (pl. a Leonardo da Vinci ösztöndíj
kedvezményezetteknek történő kifizetéséről szóló dokumentumokat) a Nemzeti
Iroda kérésére be kell nyújtania.
A kódlista a
beszámolási formanyomtatvány mellékleteként megtalálható.
B.
ÖSSZEFOGLALÓ A PROJEKTBEN EDDIG VÉGZETT TEVÉKENYSÉGEKRŐL
Kérjük,
adjon áttekintést a projektben eddig elért főbb eredményekről (2 oldal, max. 4000 karakter). Javasolt
szempontok:
·
a partnerkapcsolat kialakulása
·
a projekt szervezésének menete
·
a projekt eddigi megvalósulása az eredetileg
kitűzött célok tükrében
·
a projektben eddig elért eredmények
·
a projekteredmények folyamatos terjesztésének
biztosítása
·
a projekt megvalósítása során eddig tapasztalt
problémák
·
esetleges elmaradás az eredeti ütemtervhez képest,
és ennek okai
A tartalmi beszámolóhoz
mellékelje a Kedvezményezettek listáját, a Kedvezményezett(ekk)el kötött
szerződés(ek) másolatát (amennyiben ezt még nem juttatták el a nemzeti
irodához), valamint mintaként a Kedvezményezettek részletes beszámolói közül
legalább egyet.
|
A projekt közvetlen célja 3 magyar felsőoktatási intézmény (Budapesti
Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem /BME/, Budapesti Műszaki Főiskola /BMF/,
Dunaújvárosi Főiskola /DF/) 15 hallgatója külföldi szakmai gyakorlatának
támogatása volt elsősorban informatika témában. A konzorcium tagjai még (zárójelben közöljük rövid bemutatásukat -
vállalt feladataikat): IBISTRA (német kisvállalkozás - a gyakorlatok külföldi
szervezése), CNAM (francia szakképzési, felsőoktatási intézmény - szakmai
tanácsadó), Duneferr (magyar nagyvállalat - szakmai tanácsadó). Ezen konzorciumi tagok 2000-2003-ban két hasonló célkitűzésű projektben
(INFGERM HU/00/PL/205, INFTRAIN HU/01/PL/217) már megvalósítottak 39 külföldi
szakmai gyakorlatot. Itt helyhiány miatt nem térünk ki a szervezés minden
elemére (a gyakorlat szakmai, nyelvi, kulturális, adminisztratív
előkészítése, megvalósítása, nyomon követése, értékelése stb.), csak a
HU/02/PL/210 projektre jellemző fő kérdéseket tárgyaljuk. Már a pályázat beadását követően sajnálatosan az európai informatikai
piacon válság keletkezett (csődök, elbocsátások). A német partner (IBISTRA)
erőfeszítései ellenére sem sikerült jelentős számú vállalati fogadókészség biztosítása. A
2002. nyarán Tiszaugon tartott konzorciumi ülést követően a projektben érintett hallgatói, vállalati kör
kiszélesedett, módszertani, szervezési változások, új megoldások kerültek
bevezetésre a korábbi projektekhez képest. Ezek főbb elemei:
A
változtatások meghozták eredményüket. A Leonardo program nagyobb
nyilvánosságot kapott, 12 hallgató megkezdte szakmai gyakorlatát. 10 hónap
után a projekt teljesítettsége jónak tekinthető. Megjegyzendő, hogy már
gyakorlatilag minden rendelkezésre álló ösztöndíjra a szerződés jó
előkészítettség állapotában van. Itt
említendő meg egy másik (elsősorban az egyetemet érintő) külső körülmény megváltozása
is. Hazánk Európa többi országához hasonlóan aláírta a Bolognai Deklarációt,
a magyar felsőoktatásban is bevezetésre kerül a kétciklusú képzés. Az új,
várhatóan 3 + 2 éves (180 + 120 kredit pontos) struktúrában újra gondolandó a
szakmai gyakorlat(ok) szerepe, helye, ideje. A projekt koordinátor tárgyalt a
nemzetközi szakmai gyakorlatok jövőjéről a BME illetékes vezetőivel
(nemzetközi és tudományos rektorhelyettes, stratégiai rektorhelyettes). Ez a projekt menedzsment eddig kb. 100 külföldi
szakmai gyakorlatot szervezett 5 Leonardo projekt (köztük a mobilitási
nívódíjjal kitüntetett HU/01/Pl/202) keretében. Mind a tájékoztatásnál, mind
a projekt lebonyolításánál a hagyományos módszereken túl (Leonardo faliújság,
hirdetmények, körlevelek stb.) fontos szerepet kap a modern információs
technológia (pl. www.bme.hu egyetemi honlap
Leonardo része, www.tampont.bme.hu
internetes újság, vagy a projekt saját honlapja www.tutor.nok.bme.hu ). A
tapasztalatokat igyekezünk terjeszteni egyetemi, országos (pl. újságcikkek,
Leonardo konferenciák, rendezvények), nemzetközi szinten. Ez utóbbira
lehetnek példák az e nyáron megrendezésre kerülő alábbi események:
Összefoglalva: A végrehajtási időszakban a projekt keretében a kiutazások
kb. 2/3-a megkezdődött, a többi is jó készültségi állapotban van. Az EU
Leonardo program ismertsége növekedett, a projekt tapasztalatai jelentősen
hozzájárultak a BME külföldi szakmai gyakorlatok rendszere
továbbfejlesztéséhez (jelezzük, hogy az elfogadott 2003. évi Leonardo
mobilitási projekt már ezen új alapokon készült). |
|
SUMMARY (in English) The direct aim of project
was to support the foreign practical placements (mainly in informatics) for
15 students of 3 Hungarian higher educational institutions (Budapest
University of Technology and Economics, Budapest Polytechnic, Dunaújváros
Polytechnic). The members of consortium
are furthermore (in parenthesis their short presentation - tasks): IBISTRA
(German PME - foreign organization of
internships), CNAM (French vocational, higher educational institution -
expert), Dunaferr (Hungarian GE - expert). The same consortium
successfully realized in 2000-2003 two Leonardo projects (INFGERM
HU/00/PL/205, INFTRAIN HU/01/PL/217) with similar objectives for 39 practical
placements. Here because of the lack of space we do not consider all elements
of organizational process (professional, cultural, linguistic, administrative
preparation, realization, follow up, evaluation of internships etc.), it will
be concentrated only on the special aspects of this (HU/02/PL/210) project.
It should be underlined that there is a high interest of students to
participate in foreign practical placements. Unfortunately followed
the application (in winter 2001-02) an economic crisis started at the
informatics market (bankruptcies, dismissals). Despite of efforts of the
German partner (IBISTRA) there was not enough receiving enterprises. The consortium evaluated the situation in
summer 2002 at its meeting in Tiszaug (Hungary), and decided to widen the
targeted students and enterprises, to introduce new methodological,
organizational solutions with respect to the earlier projects. Their main
elements are: ·
BUTE created in
2002 a Leonardo institutional coordination unit (similarly to the EU Socrates
/ Erasmus academic exchange unit) with objective to support the foreign
practical placements for students of all faculties. ·
The coordinating
institution has joined the LEO-NET network (www.leo-net.org
), where more than 100 European institutions mutually help each other in the
organization of internships. ·
Following the
practice of EU countries more emphasis is given to the own contacts of
students and institutions (mainly BUTE, Budapest Polytechnic). As a results of these changes 12 students started
their internships, and the remaining scholarships are well prepared as well. This project management
unit has organized about 100 foreign practical placements in the framework of
5 Leonardo projects (among them the mobility award winning HU/01/PL/202).
Besides the "classical" methods (Leonardo wall newspaper, posters,
letters etc.) the modern information technology (e.g. the Leonardo part of
BUTE homepage www.bme.hu , the internet
newspaper www.tampont.bme.hu , or
the homepage of the projects http://tutor.nok.bme.hu
) plays an important role both in the information and management. The experience is
disseminated on university, national (articles, Leonardo conferences,
meetings), international level. Here we cite only the:
Finally one can state that the objectives of this
project has been practically carried out, and it has significantly contributed to the development of BUTE foreign
practical placements system (we remark that the accepted mobility project of
year 2003 is already based on these new ideas). |