LEONARDO DA VINCI NEMZETI IRODA
MAGYARORSZÁG
LEONARDO DA VINCI PROGRAM
MOBILITÁSI PROJEKTEK
IDŐKÖZI BESZÁMOLÓ
|
Megállapodás
száma:HU/03/PL/203
|
A megállapodás időtartama: 24 hónap
|
|
Év: 2003
|
Ország:Magyarország
|
A projekt
hossza: 24 hónap
|
|
Projekt címe:
Mérnöki
szakmai gyakorlatok a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen
|
|
Szerződéskötő intézmény:Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
Egyetem
|
|
A szerződéskötő intézmény hivatalos
képviselője:Dr. Detrekői Ákos rektor
|
|
A beszámoló
mely időszakra vonatkozik
|
01/06/2003 –tól 29/02/2004 –ig
|
|
Szerződés
módosítás(ok)
|
Igen Nem X
|
|
|
|
|
NYILATKOZAT
Alulírott ezennel kijelentem, hogy a jelen beszámolóban
foglalt, illetve annak mellékletét képező adatok pontosak és mindenben
megfelelnek a valóságnak. Különösképpen a beszámolóban feltüntetett pénzügyi
adatok, melyek összhangban állnak a projektben szereplő partnereknek a projekt
megvalósítása során felmerült tényleges kiadásaival. Jelen megállapítást a
beszámolóban szereplő tevékenységeket végző partnerek képviselői elfogadták.
Kérjük a Leonardo támogatás következő részének átutalását.
Nem kérjük a Leonardo támogatás következő részének
átutalását.
(Kérjük, válassza ki a megfelelőt!)
............................................................................................................
(A szerződéskötő intézmény hivatalos képviselőjének (a
megállapodás aláírójának) eredeti aláírása)
Név: Dr. Detrekői Ákos
A szerződéskötő intézményben betöltött munkakör: rektor
Dátum: Budapest, 2004. február 27.
A beszámolót az alábbi címre juttassák
el:
Leonardo Nemzeti Iroda
1438 Budapest
70, Pf. 508
A SZERZŐDÉSKÖTŐ INTÉZMÉNY ADATAI
|
|
Az
intézmény neve magyarul
(Tüntessék fel az intézmény teljes nevét,
valamint rövidített elnevezését, ha van ilyen!)
|
BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM (BME)
|
|
Az intézmény neve
angolul, franciául vagy németül
|
BUDAPEST UNIVERSITY of TECHNOLOGY and ECONOMICS (BUTE)
|
Az intézmény székhelye
|
Utca
|
MŰEGYETEM rakpart
|
|
Házszám
|
1-3.
|
|
Irányítószám
|
H-1521
|
|
Város
|
BUDAPEST
|
|
Ország
|
HUNGARY
|
A kapcsolattartó személy adatai
|
Név
|
Mr X Ms□
|
Dr. MOSON PÉTER
|
|
Beosztás
|
BME Leonardo intézményi
koordinátor
|
|
Utca
|
BERTALAN LAJOS
|
|
Házszám
|
2.
|
|
Irányítószám
|
H-1521
|
|
Város
|
BUDAPEST
|
|
Ország
|
HUNGARY
|
|
Telefon
|
++ /+36/1-4632690
, mobil: +36/30-9329626
|
|
Fax
|
++ /+36/1-4631291
|
|
E-mail
|
moson@bme-tk.bme.hu
|
|
Honlap
|
www.bme.hu,
http:// tutor.nok.bme.hu
|
Az intézmény hivatalos képviselője
|
Név
|
Mr X Ms□
|
Dr. DETREKŐI ÁKOS
|
|
Beosztás
|
REKTOR
|
|
Az intézmény típus kódja
|
Régiókód
|
Szektorkód (max 3)
|
Méretkód
|
|
U
|
HU01
|
M80
|
|
U
|
HU01
|
|
|
|
|
|
|
|
A projekt
jellemzése
(max 3 kulcskifejezés a szószedetből angol, francia vagy német nyelven)
|
|
Access to
Vocational training
|
University/industry
cooperation
|
|
IDŐKÖZI BESZÁMOLÓ A MOBILITÁSI PROJEKTEKRŐL
Az időközi beszámolóban a projekt megvalósításának eddigi
alakulásáról, a beszámoló benyújtásáig eltelt időszakban elért eredményekről,
valamint a továbbiakban induló külföldi gyakorlatok/csereprogramok esetében
megvalósítandó előrelépésekről kell számot adni.
A beszámoló az alábbi területeket foglalja magába:
·
a projektben eddig végzett főbb tevékenységek
összefoglalása (max. 3 oldal)
·
a projekt során eddig elvégzett, jelenleg folyó és a
projekt második szakaszában induló mobilitási tevékenységek felsorolása és
részletes leírása: a külföldi gyakorlatok/csereprogramok helyszíne, időtartama,
témája és a képzési/gyakorlati terület
·
a projekt pénzügyi helyzetének jelenlegi állása,
beszámolás az eddigi kiadásokról/bevételekről, valamint a projekt második
szakaszára tervezett kiadások/bevételek előrejelzése.
A
szerződéskötő intézménynek bármely, az elvégzett és jelenleg folyó mobilitási
tevékenységekkel kapcsolatos dokumentumot (pl. a Leonardo da Vinci ösztöndíj
kedvezményezetteknek történő kifizetéséről szóló dokumentumokat) a Nemzeti
Iroda kérésére be kell nyújtania.
A kódlista a beszámolási formanyomtatvány
mellékleteként megtalálható.
I. ÖSSZEFOGLALÓ A
PROJEKTBEN EDDIG VÉGZETT TEVÉKENYSÉGEKRŐL
Kérjük, adjon áttekintést a projektben
eddig elért főbb eredményekről (2 oldal,
max. 4000 karakter). Javasolt szempontok:
·
a partnerkapcsolat kialakulása
·
a projekt szervezésének menete
·
a projekt eddigi megvalósulása az eredetileg kitűzött
célok tükrében
·
a projektben eddig elért eredmények
·
a projekteredmények folyamatos terjesztésének biztosítása
·
a projekt megvalósítása során eddig tapasztalt problémák
·
esetleges elmaradás az eredeti ütemtervhez képest, és
ennek okai
A tartalmi beszámolóhoz mellékelje a Kedvezményezettek
listáját, a Kedvezményezett(ekk)el kötött szerződés(ek) másolatát (amennyiben
ezt még nem juttatták el a nemzeti irodához), valamint mintaként a
Kedvezményezettek részletes beszámolói közül legalább egyet.
Kérjük, a tartalmi beszámolót készítse el az angol, német
vagy francia nyelvek egyikén is (kb. 1 oldal terjedelemben) és csatolja azt
beszámolójához.
A
projekt közvetlen célja a Budapesti
Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem /BME/
18 magasabb évfolyamú (kb. 210 kredit pontot megszerzett) hallgatója külföldi szakmai gyakorlatának
megszervezése, támogatása. Ezzel e projekt is hozzájárul a hazai mérnökképzés
minden fő érdekeltje (hallgatók, vállalatok, kormányzat stb.) által leginkább
kifogásolt hiányossága, a szakmai gyakorlat nem elégséges mértéke,
orvoslásához.
A konzorcium
- a BME melletti- - további tagjai (zárójelben közöljük rövid bemutatásukat -
feladataikat a projektben): DANUBE
osztrák vállalkozás (a LEO-NET
hálózat képviselője, vállalati fogadókészség biztosítása, nemzetközi
tapasztalatok átadása), CNAM (francia
szakképzési, felsőoktatási intézmény - szakmai tanácsadó), INSA de Rennes (francia mérnökképző iskola, vállalati fogadókészség
biztosítása, segítség a szervezésben, lebonyolításban), Politecnico di Milano (olasz mérnökképző intézmény, vállalati
fogadókészség biztosítása), Fachhochschule
Liechtenstein (felsőoktatási intézmény, vállalati fogadókészség
biztosítása).
A CNAM,
illetve az INSA de Rennes már kb. 10 éve együttműködő partner szakmai
gyakorlatok szervezésében. A BME 2002-ben csatlakozott a LEO-NET hálózathoz,
mely több mint 100 tagjának célja egymás kölcsönös segítésea szakképzés terén
A BME
2000-2004-ban három hasonló célkitűzésű projektben (INFGERM HU/00/PL/205,
INFTRAIN HU/01/PL/217, INF3 HU/02/PL/210) már megvalósított kb. 50 külföldi
szakmai gyakorlatot. Itt helyhiány miatt nem térünk ki a szervezés minden
elemére (a gyakorlat szakmai, nyelvi, kulturális, adminisztratív előkészítése,
megvalósítása, nyomon követése, értékelése stb.), csak a legfontosabb elemet
(vállalati kapcsolatok), illetve a jelen projektre, időszakra jellemző fő
kérdéseket tárgyaljuk.
A pályázat
eredetileg a BME 3 különböző csoporthoz tartozó hallgatói szakmai gyakorlata
támogatását tűzte ki célul:
1. Egy
szemeszteres szakmai gyakorlat (főleg diplomatervezés
30 kreditpont értékben) a BME egyetemi szakok hallgatói részére. A
vállalatokkal való kapcsolattartásban elsősorban a LEO-NET nemzetközi hálózatra építve.
2. A
BME alternáló (szendvics) képzés
keretében kötelező 2 szemeszter egyike külföldön megszervezése a Leonardo program keretében létrejövő alternáló központok segítségével.
3. A francia nyelvű képzés keretében
megvalósuló szakmai gyakorlat az ezen oktatási formára létrehozott konzorcium
és a BME Francia Ipari Kapcsolatok Iroda
munkatársa közre-működésével.
A
szakmai gyakorlatok szervezése az 1, 3. csoport esetén a terveknek megfelelően
zajlik. Sajnálatosan a szendvics képzés nemzetközi hálózata létrehozását célul
kitűző FIAPPUI (F/03/B/P/PP/151001) Leonardo projekt főpályázata nem került
elfogadásra (CNAM - koordinátor, BME - konzorciumi tag több más európai
/nyugat, kelet/ intézménnyel együtt). Jelenleg tárgyalások folynak az
ösztöndíjak egy része az "n+i"
szintén jelentős ipari kapcsolatokra
építő nemzetközi hálózat részvevői támogatására felhasználni.
A
projekt keretében eddig 3 szakmai gyakorlat megvalósult, 5
diák megkezdte gyakorlatát, 2
hallgató már szerződött és egy héten belül indul, további 4 hallgató már a szerződés aláírása előtt áll és az ezeken felül
rendelkezésre álló 4 kiutazás
szervezése is jól halad (előrehaladott vállalati tárgyalások, érdeklődő
hallgatók).
Ez a
projekt menedzsment eddig kb. 150 külföldi szakmai gyakorlatot szervezett 8
Leonardo mobilitási projekt (köztük a mobilitási nívódíjjal kitüntetett
HU/01/Pl/202) keretében. Mind a tájékoztatásnál, mind a projekt
lebonyolításánál a hagyományos módszereken túl (BME Leonardo faliújság,
hirdetmények, körlevelek stb.) fontos szerepet kap a modern információs
technológia (pl. www.bme.hu egyetemi honlap
Leonardo része, www.tampont.bme.hu
internetes újság, vagy a projekt saját honlapja www.tutor.nok.bme.hu ).
A projektek
eredményei, tapasztalatai közkinccsé tétele, folyamatos terjesztése több szinten folyik (itt a jelen projekt
kezdete - azaz 2003. júniusa - óta történteket ismertetjük):
Intézményi (BME)
szint az előző bekezdésben került bemutatásra.
Országos szint. Munkatársaink
(Varga Ildikó, Moson Péter) több hazai konferencián, Leonardo ülésen tartottak
előadást. A Magyar Televízió
"Uni-Jó" címmel az ORTT támogatásával filmet készíttetett (kb. 25
perc) 2003 őszén a Leonardo program
bemutatására. A mobilitási programok szervezését a BME példáján szemléltették.
Nemzetközi szint. A koordinátor részt
vett az ipar és a felsőoktatás kapcsolatainak erősítése témában nemzetközi
konferencián ("P. Moson: Student Exchange programs (academic, practical
placements) in Europe. International Conference on Engineering Education
Proccedings /ICEE03 Valencia July 21-25, 2003/. CD ISBN: 84-600-9918-0. Honlap:
www.ineer.org). Az előadásban, cikkben
bemutatta ezen Leonardo projektet is.
Moson Péter a Magyar
Leonardo Iroda képviseletében előadást tartott az European Association for
International Education (EAIE) éves rendes közgyűlése "LEONARDO DA VINCI - cooperation with Accession Countries"
szekciójában Bécsben 2003. szeptember 12-én.
A BME partnerként
közreműködött / közreműködik Leonardo kísérleti, hálózati projektek munkájában.
Ezek eredményeire építünk. Így pl. a MESIPA (Methodology for the Evaluation of
Students Practical Placements Abroad) keretében kidolgozott Útmutatóra
("Practical Guide", lásd www.cefi.org
), vagy a FACE (www.face.net.tc) hálózati
projekt partener keresésére.
Összefoglalva: A végrehajtási időszakban a projekt
keretében a kiutazások kb. 2/3-a lezajlott, megkezdődött, a többi is jó
készültségi állapotban van. Az EU Leonardo program ismertsége tovább
növekedett, a projekt jelentősen hozzájárult a BME hallgatók külföldi szakmai
gyakorlaton való részvételi lehetőségéhez.
English Summary
The direct aim of this project is the organization, support of 18 practical placements for the students (year 3-5, having ca. 210
credit points) of Budapest University of
Technology and Economics (BUTE).
The members of the consortium are (in parenthesis their short
presentation, tasks in the project): DANUBE
Austrian company (Representative of the LEO-NET
network, identification of the needs of enterprises, sharing international
experience), CNAM (French
vocational, higher educational institution, identification of the needs of
enterprises, sharing expertise), INSA de
Rennes (French engineering school, identification
of the needs of enterprises, administrative, organizational support), Politecnico di Milano (Italian engineering training institution,
identification of the needs of enterprises), Fachhoóchschule Liechtenstein (higher educational
institution, identification of the needs of enterprises).
CNAM, INSA de Rennes
have been partners in the organization of internships for approx. 10 years. BUTE joined the LEO-NET network
(the aim of its more than 100 members is the mutual aid in vocational training)
in 2002.
BUTE realized about 50 foreign internships in 3 Leonardo mobility projects (INFGERM
HU/00/PL/205, INFTRAIN HU/01/PL/217, INF3 HU/02/PL/210) in
2000-2004 with similar objectives. Here because of the lack of space only the
main issue (enterprise relations) and the specialities of this project will be
discussed.
Originally the project planned the practical placements of 3 different
groups of BUTE students:
1. One semester practical placement (mainly diploma work for 30 credit points). The enterprise relations are
based on the LEO-NET international
network.
2. Alternative (sandwich)
training of engineers. 1 of the 2 obligatory placements
(industrial periods) will be abroad using the network of centers created in the
framework of the Leonardo program.
3. French language training. Organization of practical placements by the help of the consortium of
this training and the BUTE French Industrial Relations Office.
In case of Groups 1, 3 the realization of foreign internships follows the
plans. Unfortunately the final proposal of the FIAPPUI (F/03/B/P/PP/151001)
project with objectives for the creation of an
international network of sandwich training institutions has not been accepted
(coordinator CNAM, BUTE was among the consortium memebers together with several
western and eastern european organizations). Nowadays there are discussions
about the use of a part of scholarships for the support of participants in the "n+i" network, which has important european industrial relations as
well.
In the framework of the project by this moment 3 foreign internships
have been carried out, 5 are in process, 2 students have contracts and will start their training within one
week and 4 other students will sign a contract with
a company very soon, furthermore the remaining 4 places are in good preparation phase (e.g interested students and
companies).
This project management unit has organized about 150 foreign practical
placements in the framework of 8 Leonardo mobility projects (among them the
mobility award winning HU/01/PL/202). Besides the "classical" methods
(Leonardo wall newspaper, posters, letters etc.) the modern information
technology (e.g. the Leonardo part of BUTE homepage www.bme.hu , the internet
newspaper www.tampont.bme.hu , or the
homepage of the projects http://tutor.nok.bme.hu
) plays an important role both in the information and management.
The dissemination of the
results is carried out on different (institutional, national, international)
levels. A few examples: The Hungarian National Television (MTV) prepared (fall
2003) a 25 minutes film about the Leonardo program. The mobility projects were
presented by the BUTE activities. The coordinator reported about the results at international
conferences: International Conference on Engineering Education Proccedings /ICEE03, www.ineer.org /, 15th annual conference of
European Association for International Education (EAIE), September 2003,
Session: "LEONARDO DA VINCI - cooperation with Accession Countries",
/ www.eaie.org /.
Finally one can state that
the objectives of this project has been practically carried out, and it has
significantly contributed to the development of BUTE foreign practical placements.
IV. A MOBILITÁSI TEVÉKENYSÉGEK ÁTTEKINTÉSE
|
|
Terv
|
Megvalósítás
|
A pályázatban
tervezett és a ténylegesen megvalósított kiutazások különbsége
= (1) - (5)
|
|
A pályázatban
szereplő adatok
(1)
|
Befejezett
külföldi
gyakorlat/csere (2)
|
Jelenleg
folyó külföldi
gyakorlat/csere
(3)
|
A
továbbiakban megvalósítandó külföldi gyakorlat/csere
(4)
|
Total
(5)=(2)+(3)+(4)
|
|
A
kedvezményezettek száma
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
|
14
|
4
|
2
|
1
|
6
|
1
|
6
|
2
|
14
|
4
|
0
|
0
|
|
Fogyatékos kedvezményezettek száma
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
A külföldi gyakorlat/csere összidőtartama (hetekben)
|
360
|
74
|
143
|
143
|
360
|
0
|
Adjon rövid áttekintést a projekt során eddig végzett, jelenleg folyó és a
projekt második szakaszában induló külföldi gyakorlatokról/cserékről (a
kedvezményezettjeinek számáról és nemek szerinti bontásáról, a fogyatékos
kedvezményezettek számáról, a kiutazások időtartamáról, célországairól, a
külföldi gyakorlat/csere elfogadtatásáról).
Kérjük, adjon tájékoztatást azon problémákról is, melyek az eredeti
ütemterv újragondolásához vezettek.
Kérjük,
használjanak újabb oldalakat, amennyiben szükséges.
A
magasabb évfolyamú egyetemi hallgatók szakmai gyakorlatainak megszervezése
minden hallgatóra egyedi feladat, különösen az Európa szerte recessziós jellegű
gazdasági viszonyok mellett. A vállalati fogadókészség és a szakmai gyakorlatok
iránt érdeklődő hallgatók párosítása egy több lépéses iterációs folyamat, mely
időnként sajnos nem konvergál. E projekt végrehajtása során például:
(i)
nagyszámú BME építész hallgató szeretne külföldi tapasztalatokra szert tenni (e
szakterületen ez szinte elvárás), az építész irodák fogadókészsége viszont igen
szerény,
(ii) az
olasz partner (Politecnico di Milano) jelezte olasz vállalkozások érdeklődését
magyar gyakornokok felvétele iránt. A BME a Tudományos és Nemzetközi
Igazgatóság munkatársai közreműködésével meghirdette, egy szelekciós folyamat
után (szakmai, nyelvtudás stb.) kiválasztotta a jelölteket, velük találkozott
Giancarlo Spinelli úr a POLIMI nemzetközi igazgatója is. Mindezen hosszú
előkészítő munkálatok ellenére, végül e keretek között egy hallgató sem utazott
ki.
(iii)
azok a német cégek, amelyek korábban már fogadtak szakmai gyakorlatra hallgatót
a tapasztalataik alapján újabb hallgatókat is szívesen fogadnak. Ilyen cég
például az Opsira Gmbh, amely két újabb gyakorlatot szervez és szerződéskötés
előtt áll a Daimler Chrysler cég is egy újabb gyakornok fogadása.
(iv) egy újabb kar hallgatói is
megjelentek a programban, a Gazdasági és Társadalomtudományi Kar műszaki menedzser hallgatói közül egy már meg
is kezdte a képzési programban szereplő kötelező gyakorlatát Írországban egy
másik hallgató is szerződéskötés előtt áll..
Összességében elmondható, hogy
a Loenardo szakmai gyakorlat lehetősége egyre szélesebb körben ismert a BME-n,
egyre több kar hallgatói kívánnak részt venni, a cégek felkutatásában a hallgatók is aktívan részt vesznek illetve
a már kialakult vállalati kapcsolatok jól működnek. A projekt megvalósítása jó
ütemben halad, az ütemtervünkben nincs csúszás, inkább gyorsabban teljesül. Az
őszi szemeszterben 3 hallgató utazott, a tervezett fő időszak a tavaszi
szemeszter, amely alatt ebben a tanévben 7 hallgató vesz részt gyakorlaton és
további négy még várhatóan teljesíteni tudja ebben a szemeszterben.
A kiutazások idótartama illetve
a célországok a mellékelt kedvezményezetti listán fel vannak tüntetve. A kért
20 hetes gyakorlatok helyett vannak ennél hosszabb illetve rövidebb gyakorlatok
is a hallgatók illetve a vállalatok igényeitől függően. A célország legnagyobb
számban Németország.