Lieu de la réunion: TUB, bat. "Z", Bertalan Lajos u. 2., salle 103.

Avec la participation de: Dr. Penninger Antal directeur TANOK, Dr. Farkas János vice-doyen, Keszthelyi Tamás vice-doyen, Dr. Lógó János vice-doyen, Dr. Loványi István presentant de doyen, Dr. Moson Péter, Dr. Széchy Gábor vice-doyen, Krámli Éva.

Objet: compte-rendu des activités de formation alternative d'ingénieurs dans le cadre du programme PHARE HU-94.05 "Pour le renforcement des rapports formation-économie", des résultats acquis et discussion sur les nouvelles activités produisant des recettes.

Dr. Antal Penninger présente l'ordre du jour et donne la parole à Dr. Peter Moson pour son exposé.

Dr. Péter Moson: Le projet SANDWICH est un projet étroitement lié à la formation des ingénieurs, préparant les futurs ingénieurs à la base des demandes des entreprises. Le projet se déroule dans le cadre d'un programme PHARE de 2 années, sous la direction d'un consortium de 9 membres, ou sont présents à coté de l'UTB le CNAM, l'entreprise Dunaferr, en tant qu'entreprise hongroise importante, et la Table Ronde des Dirigeants Economiques, regroupant les importantes entreprises hongroises.

Actuellement la formation se déroule à l'UTB dans le cadre des facultés, c'est le Centre de Formation Internationale qui assure le background nécessaire pour le bon fonctionnement du projet. L'évaluation du projet est positive, le bureau PHARE le considère en tant qu'un des projets le plus réussis dans ce genre; la société Dunaferr est très contente des étudiants, elle voudrait dans l'avenir développer ces bonnes rapports par la réception de nouveaux apprentis de l'UTB, la partie française est également très contente des résultats acquis.

Propositions:

- rassemblement d'un nombre convenable d'étudiants pour la formation (répondant ainsi aux capacités de réception de la société Dunaferr)

- intégration de la formation dans les structures universitaires, augmentation d'activité des tuteurs - professeurs.

- intégration de nouvelles entreprises au projet.

- préparation de futurs projets, rédaction d'un compte-rendu à l'attention des secrétaires adjoints d'Etat au Ministère, acquisition de nouvelles ressources financières par voie d'appels d'offres.

Dr. János Farkas: A la Faculté des Ingénieurs Mécaniciens, la formation de type SANDWICH s'est bien intégré dans la vie de la Faculté, bon preuve en sont les 14 étudiants de cette année, qui sont également très contents de leur stage chez Dunaferr. Cette année, il n'y a que 2 étudiants inscrits qui remplissent les conditions d'admission, donc cette année il n'y aura pas de module à la Faculté des Ingénieurs Mécaniciens. Il est nécessaire une publicité plus intense dans l'avenir.

Dr. Gábor Széchy (Génie Chimie) demande le rapport entre la formation de type SANDWICH et celle classique, de même que les sommes impliquées dans le projet. On pourrait contacter de nouvelles entreprises, tels que MOL S.A., des fabriques de médecine, etc.

Dr. János Farkas: A la Faculté des Ingénieurs Mécaniciens, les étudiants participants au projet SANDWICH ont le même curriculum que les autres étudiants, mais selon un emploi du temps particulier et intensif.

Dr. Péter Moson: Il y a un comité de direction composé de 6 membres qui veille à ce projet; le budget total du project est de 84 millions HUF, dont 37 millions HUF source PHARE, auquel s'ajoute une subvention du gouvernement français, subventions des entreprises et de l'UTB. Dans le budget, chaque module a sa propre source-cadre, qu'ils gèrent chacun à sa façon, individuellement. Un facteur important de motivation peut être pour les tuteurs-professeurs de pouvoir établir des contacts avec les entreprises. Nous avons informé bon nombre d'entreprises sur cette forme de formation par l'intermédiaire de la Table-ronde des Dirigeants Economiques mais cela n'a pas donné les résultats atteints, cette activité de publicité ne s'est pas avérée effective. L'intégration dans le curriculum des différents facultés s'effectue au niveau des facultés.

Dr. István Loványi: A la Faculté des Ingénieurs Electriciens, chaque étudiant peut choisir cette possibilité de formation, ceci ne représente un changement qu'à partir du 7e semestre dans une voie professionnelle. Au cours du 8e semestre les apprentis se concentrent sur la résolution des problèmes concrets d'entreprises.

Dr. Péter Moson: Le pas suivant serait de remettre l'organisation de ce type de formation au niveau des départements, au lieu des facultés. Il est important d'élargir le nombre des entreprises participant au projet, prendre les contacts avec les grandes entreprises multinationales. Il faudra informer le Ministère sur l'intérêt qui se présente pour les éventuels appels d'offres.

Dr. Antal Penninger: Il serait bon de préparer une documentation de référence; les entreprises pourront profiter de cette formation, les étudiants pourront remporter profit aux facultés respectifs. Il faut regarder en face les volets matériels.

Dr. Péter Moson invite les participants à la réunion d'évaluation du project SANDWICH qui aura lieu en début juillet.

(Préparé par Mlle Krámli)